- Регистрация
- 14.04.2024
- Сообщения
- 70
Анти-Блат
система предназначенная для искоренения блата внутри структуры. Каждое повышение на 6-й ранг и выше будет тщательно проверятся в этой теме.
До вердикта следящей администрации и при отказе в повышении сотрудника повышать его категорически запрещено.
Лидер или Заместитель имеют полное право не принимать отчёт сотрудника и не допускать до Анти-Блата, если считают, что сотрудник не заслужил повышения.
В заявлении на Анти-Блат может быть отказано из-за следующих причин.
▼
1. Попытка сотрудника обмануть следящую администрацию и лидера. (подделка скриншотов)
2. Битые, нерабочие ссылки.
3. Role Play ситуации недостающего уровня, нарушение основ RP, нарушение RP-режима.
4. Неадекватность, неадекватное оформление заявки.
5. Нарушение правил проекта, устава Автошколы.
6. Какие-либо другие причины, обоснованные следящей администрацией.
Примечание
В случае подачи отчёта лидером / заместителем , и перед этим подобный отчёт одобрен - лидер получает [Устный]
Форма для подачи заявления
ᐁ
1) Ваш ник:
2) Ник повышающегося игрока:
3) Должность с какой на какую производится повышение:
4) Док-ва кандидата о проделанной работе:
5) В каком отделе вы состоите:
6) Когда последний раз повышали данного кандидата:
7) Если это перевод, то нужен скриншот одобрения со стороны лидеров:
8) Кем проводился обзвон? (ник следящего, необязательно):
система предназначенная для искоренения блата внутри структуры. Каждое повышение на 6-й ранг и выше будет тщательно проверятся в этой теме.
До вердикта следящей администрации и при отказе в повышении сотрудника повышать его категорически запрещено.
Лидер или Заместитель имеют полное право не принимать отчёт сотрудника и не допускать до Анти-Блата, если считают, что сотрудник не заслужил повышения.
В заявлении на Анти-Блат может быть отказано из-за следующих причин.
▼
1. Попытка сотрудника обмануть следящую администрацию и лидера. (подделка скриншотов)
2. Битые, нерабочие ссылки.
3. Role Play ситуации недостающего уровня, нарушение основ RP, нарушение RP-режима.
4. Неадекватность, неадекватное оформление заявки.
5. Нарушение правил проекта, устава Автошколы.
6. Какие-либо другие причины, обоснованные следящей администрацией.
Примечание
В случае подачи отчёта лидером / заместителем , и перед этим подобный отчёт одобрен - лидер получает [Устный]
Форма для подачи заявления
ᐁ
1) Ваш ник:
2) Ник повышающегося игрока:
3) Должность с какой на какую производится повышение:
4) Док-ва кандидата о проделанной работе:
5) В каком отделе вы состоите:
6) Когда последний раз повышали данного кандидата:
7) Если это перевод, то нужен скриншот одобрения со стороны лидеров:
8) Кем проводился обзвон? (ник следящего, необязательно):